В сегодняшних реалиях работа на удаленке становится все популярнее. Многие работодатели позволяют своим сотрудникам осуществлять рабочие обязанности из дома. Особенно это касается сферы IT, так как человек в основном сидит за компьютером, а для решения задач ему необходимо буквально вникнуть в суть и настроиться на результат. Поэтому, если вы хотите заказать сайт под ключ https://www.dglance.com/, можно обратиться даже в те компании, сотрудники которых работают в удаленном режиме. Они с точностью и на высоком уровне выполнят свои обязанности, а вы получите хорошие результаты.
В чем преимущества работы в офисе?
Конечно, не всем нравится сидеть дома и в одиночестве выполнять рабочие обязанности. Многие сотрудники заявляют, что любят коммуницировать с другими, налаживать связи и находится в обществе. Основным плюсом работы в офисе является то, что человек постоянно общается с коллегами, он не чувствует себя ненужным, когда нет поставленных задач.
Также к офисным сотрудникам меньше предъявляется контроля по результатам и срокам. Начальник видит человека на работе и понимает, что он уделяет все внимание задаче. И если он не успевает по срокам, к нему будет меньше претензий, чем к тому, кто трудится на удаленке.
Также офисным работникам не нужно самостоятельно учиться организовывать свое время так, чтобы успеть выполнять рабочие обязанности. Они трудятся над задачей только во время официальных часов работы.
Почему лучше удаленка?
Многие компании все чаще обращают внимание на работу в удаленном режиме. И в этом также есть свои плюсы.
- Человек не участвует в офисных интригах, заговорах, разбирательствах. Ему не нужно тратить время на общение, которое по некоторым данным в офисных сотрудников забирает от 30% их рабочего времени.
- Сотрудник работает на результат, у него есть четко поставленные сроки. Да, его не видно за рабочим столом, но благодаря определенности в работе можно быть уверенным в том, что вы получите результаты в те сроки, которые были оговорены. Когда же он будет выполнять свои обязанности, человек решает сам.
- Работающий на удаленке человек учится самоорганизации. Он постоянно держит все под контролем и четко понимает, когда ему нужно приступить к определенной задаче. При этом его ничего не отвлекает, поэтому результативность и работоспособность становятся лучше.
Если сотрудники работают в удаленном режиме, владельцам компании не приходится тратиться на аренду офиса. Они хорошо экономят также на ежемесячных расходах по оплате коммунальных счетов для кабинета, покупке кофе и чая, а также другого. При этом благодаря правильно выстроенному подходу к выполнению рабочих обязанностей продуктивность сотрудников будет очень высокой.
Источник – https://www.dglance.com/.